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掌门教育启动“万人云招扶持计划” 开放15000+就业岗位
2020-03-12 16:20:15 点击次数:392次

  中新网3月12日电 在年初爆发的肺炎疫情影响下,众多行业发展受到冲击,一些企业甚至被迫面临重组、裁员、暂停营业的窘境。战疫期间,全国中小学延期开学,“在家上学”成为新常态,在线教育充分发挥打破时空阻碍、共享教育资源的优势,成为保障全国学生正常学习生活,推动我国教育信息化建设的关键力量。随着各地陆续恢复生产和发展,求职需求仍大量存在,在做好卫生防控的同时,在线教育头部企业正积极释放线上动能,为春招就业者提供招聘扶持。

  近日,掌门教育推出“万人云招扶持计划”,面向全国开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位,覆盖掌门教育集团旗下掌门1对1、掌门少儿等品牌,涉及教学教研、教务管理、技术研发、产品设计、市场运营等多个领域。此外,掌门教育特别设立“千万春招扶持基金”,后续将投入超过1000万元定向招聘基金,为优化求职和招聘两大端口的资源配置提供稳定助力。

  为帮助湖北等受疫情影响严重的地区恢复经济发展,在此次“万人云招扶持计划”中,掌门教育加大了对湖北地区的扶持力度,面向湖北扩招6000个就业岗位,并将提供针对性的定向就业扶持,全力支持湖北的人才激励建设。

  此外,针对此次疫情,掌门特别开启“云招聘”通道,“万人云招扶持计划”也将全面通过线上路径完成,实现投递简历、面试邀约、在线面试、在线培训和入职Offer的全链条线上化招聘。应聘者入职后将有机会参与到掌门“雏鹰计划”“掌门大学”等多个长期人才培养计划,进一步明确自身职业发展路径,收获全方位的快速成长。

  随着在线教育渗透率的不断提高,大量学习需求在疫情催化下涌入,用户在众多在线教育产品中进行选择的核心标准仍是教学服务质量,这也对在线教育企业的精细化运营提出了更高的要求,也正因此,在线教育机构在各环节都需要优秀人才的助力。掌门教育“万人云招扶持计划”将为掌门的人才储备和团队建设扩充新鲜血液,不断优化提高“掌门人”的综合素养,保证高品质教学服务的持续稳定输出。另一方面,掌门教育积极承担社会责任,通过此举广纳贤士,帮助在线教育从业者找到理想的岗位并获得专业的能力培养,为在线教育行业的发展提供助力。

  正如掌门教育创始人兼CEO张翼所说,“就业问题始终是关乎国计民生的大事,而人才发展是在线教育的核心竞争力。掌门教育始终将教育人才发展放在重要的战略位置。通过‘万人云招扶持计划’,实现求职与招聘的双赢,将优秀人才汇聚起来形成合力,共同推动掌门的进一步发展,为用户带来更好的学习体验。”

【编辑:陈海峰】

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